HR in IT

Курс «HR in IT» підготовлено канд. юрид. наук, доценткою трудового права, HR Generalist Оленою Євгенівною Луценко.
У ході навчання Ви дізнається про розподіл функцій кадрового управління в ІТ компанії. Визначите правовий статус HRD. Установите етапи створення ІТ продукту. Проаналізуєте нюанси корпоративної культури в ІТ компанії.
З’ясуєте особливості автоматизації HR процесів ІТ сфері та їх правове забезпечення. Визначите інструменти автоматизації кадрової роботи через АTS (Applicant tracking system).
Дізнаєтеся про особливості планування персоналу в компанії; прогнозування рекрутменту; побудову рекрутингової стратегії та реферальних програм. 
Розглянете процеси pre-boarding та on-boarding:
 Розроблення та впровадження профілю кандидата на ІТ посаду. Розроблення заявки на вакансію. Форма заявки, що прискорює рекрутинг
Аналіз резюме кандидата на ІТ посаду. 
Техніки інтер’ювання. Техніки проведення інтерв’ю. STAR-інтерв’ю. Інтерв’ю за метапрограмами
Проаналізуєте процеси on-boarding та off-boarding в ІТ компаніях:
Типології особистостей працівників. Типологія DISC, MBTI. Оцінка особистісних якостей і технічних навичок.
Candidate Journey – побудова позитивного досвіду спілкування на всіх етапах найму
Система адаптації новачків залежно від розмірів і формату ІТ компанії. Адаптація новачків, які працюють у компанії віддалено
Зустрічі «one-to-one» зі співробітником, налагодження системи зворотного зв’язку
Конфіденційність інформації та захист персональних даних працівників в ІТ компаніях.
Звільнення працівників ІТ компаній.
Performance Reviews. Побудова системи, різні підходи до Performance Reviews
Постановка цілей на рівні ІТ компанії (OKRs, KPIs)
Побудова системи розвитку та навчання в ІТ командах
Мотивація ІТ персоналу.
 

!!! Курс стартує із першого числа кожного місяця, позаяк матеріал постійно оновлюється. Тож не зволікайте, отримайте якісні знання!

Увага!  Сертифікат є лише формальним підтвердженням прослуховування курсу; формується онлайн у Вашому Кабінеті на платформі.

Курс "HR in IT" рекомендований для:

• HR менеджерів;
• рекрутерів;
• сорсерів;
• рісьочерів;
• HR Generalist;
• усім, хто хоче підвищити свій рівень управління кадрами.

Із чого складається курс?
• Курс складається з двох тематичних модулів.
Кожен модуль містить:
• теми;
• кожна тема охоплює заняття;
• кожен урок містить:
• відеолекцію від лектора в запису;
• презентацію від експерта;
• додаткову інформацію до відеолекції;
• матеріал для завантаження.
• Наприкінці навчання підсумкове тестування та робота над помилками.

ЯК ПРОХОДИТЬ НАВЧАННЯ НА КУРСІ 

1.Після оплати курсу Ви надсилаєте на електронну адресу atc.org.ua@gmail.com скан квитанції про оплату (PDf) або скрін про успішну оплату (приміром, у випадку оплати за реквізитами у Приват24).

2.Після опрацювання Вашого замовлення і у випадку успішної оплати, Вам буде відкрито курс із першого числа місяця, який Ви обрали.

3.Для навчання Ви заходите через кнопку «Вхід/Реєстрація» у свій Кабінет у вкладці «Мої курси» та розпочинаєте своє навчання.

4.Самостійно переглядаєте заняття у зручний час. Так як курс записано онлайн, то навчання відбувається постійно, без прив’язки до набору групи, місця та часу.

5.Після успішного вивчення всіх модулів та виконання підсумкового тесту, у Вашому Кабінеті з’явиться Ваш формальний онлайн сертифікат.